中国建设银行


中国建设银行关于对工作人员违反金融规章制度行为处理的暂行办法

（1997年12月25日中国建设银行第102次行长办公会议通过）

第一章 总 则
第二章 违反金融规章制度的行为及处理
第一节 各级负责人员违反金融规章制度的行为及处理
第二节 违反有关法人授权规章制度的行为及处理
第三节 违反有关财务规章制度的行为及处理
第四节 违反有关会计与结算规章制度的行为及处理
第五节 违反有关现金出纳规章制度的行为及处理
第六节 违反有关资金计划规章制度的行为及处理
第七节 违反有关储蓄规章制度的行为及处理
第八节 违反有关信贷规章制度的行为及处理
第九节 违反有关委托代理及中间业务规章制度的行为及处理
第十节 违反有关国际金融业务规章制度的行为及处理
第十一节 违反有关信用卡及储蓄卡规章制度的行为及处理
第十二节 违反有关清算规章制度的行为及处理
第十三节 违反有关计算机应用与管理规章制度的行为及处理
第十四节 违反有关印章管理规章制度的行为及处理
第十五节 违反有关保密规章制度的行为及处理
第十六节 违反有关文书、档案、统计、法规管理规章制度的行为及处理
第十七节 违反有关安全保卫规章制度的行为及处理
第十八节 违反有关稽核审计规章制度的行为及处理
第十九节 违反有关监察规章制度的行为及处理
第二十节 违反其他金融规章制度的行为及处理
第三章 处理程序
第一节 经济处罚程序
第二节 行政处分程序
第三节 其他处理程序
第四章 附 则

第一章 总 则
第一条 为了确保金融规章制度的贯彻实施，强化内部管理，防范金融风险，促使各项业务的正常进行和健康发展，根据《中华人民共和国商业银行法》、《关于对金融系统工作人员违反金融规章制度行为处理的暂行规定》等有关法律、法规和行政规章的规定，制定本办法。
第二条 本办法所称金融规章制度，是指国家制定和颁布的关于金融业务与管理的法律、法规及行政规章，中国建设银行制定和颁布的金融业务与管理规章。
第三条 本办法适用于中国建设银行所有工作人员（含合同工、临时工）。中国建设银行各级负责人员和其他工作人员违反金融规章制度的，一律按本办法的有关规定进行处理，不允许任何工作人员有超越本办法的特权。
本办法所称各级负责人员，是指总行（含其职能部门）、分支行（含其职能部门）、直属单位、办事处、分理处及储蓄所的负责人。
第四条 中国建设银行工作人员违反金融规章制度由国家有关机关追究其法律责任的，不得免除按本办法的有关规定应当受到的处理。
第五条 对于违反金融规章制度工作人员的处理应当实事求是，处理的轻重应当与违反金融规章制度工作人员的行为和承担的责任相适应。
第六条 在处理违反金融规章制度的工作人员时，应当坚持处罚与教育相结合的原则。
第七条 在处理违反金融规章制度的各级负责人员时，应当按照本办法及干部管理的有关规定进行。
第八条 对于违反金融规章制度工作人员的处理种类有：
（一）经济处罚，包括罚款、扣发奖金、扣发考核性津贴、扣发责任目标津贴；
（二）行政处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；
（三）其他处理，包括通报批评、解聘专业技术职务、解除劳动合同、辞退。
对于人事档案关系不在中国建设银行系统的工作人员，只能给予经济处罚、辞退或者解除劳动合同的处理。
第九条 有下列情形之一的，应当从重或者加重处理：
（一）故意违反金融规章制度且情节严重的；
（二）因违反金融规章制度给中国建设银行造成较大财产损失或者信誉损失的；
（三）因违反金融规章制度受到行政处分的工作人员，再次故意违反金融规章制度的；
（四）在共同违反金融规章制度行为中负主要责任的；
（五）态度恶劣或者拒不承认错误，阻挠、抗拒调查和处理的；
（六）隐瞒事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭证据的；
（七）对检举人、证人、鉴定人、调查处理人打击报复的；
（八）指使、教唆他人违反金融规章制度，给中国建设银行造成财产损失或者信誉损失的；
（九）违反金融规章制度后逃匿，给查处工作造成不利影响的；
（十）违反金融规章制度造成其他严重后果的。
第十条 有下列情形之一的，应当从轻、减轻或者免于处理：
（一）初次或者过失违反金融规章制度且情节显著轻微的；
（二）违反金融规章制度后认识错误态度较好，能主动检查纠正错误或者坦白交待问题，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果发生的；
（三）违反金融规章制度后主动检举揭发他人违规行为经调查属实的；
（四）能够主动赔偿因违反金融规章制度所造成的损失的；
（五）经办人员抵制无效，被迫实施违反金融规章制度行为的；
（六）会计、出纳和储蓄岗位工作人员具有违反金融规章制度性质的工作差错未超过规定的业务差错率的。
第十一条 工作人员违反金融规章制度给中国建设银行造成财产损失或者信誉损失的，中国建设银行可以要求其承担全部或者部分赔偿责任。

第二章 违反金融规章制度的行为及处理

江苏省政府


江苏省人民政府关于执行《中华人民共和国枪支管理办法》的通知
江苏省政府



（一九八一年六月三十日）


《中华人民共和国枪支管理办法》已经国务院批准，由公安部公布施行（已登报）。现将《江苏省人民政府关于清理登记枪支弹药的通告》发给你们，并通知如下：
一、《中华人民共和国枪支管理办法》是政府颁布的一项重要法规，对于防止犯罪分子利用枪支进行破坏活动，维护社会治安，保障公共安全，促进安定团结，具有重要的作用。各级人民政府要把贯彻执行《中华人民共和国枪支管理办法》和省政府的《通告》作为一项重要工作来抓，
切实加强领导，严密制度，加强管理，严防枪支、弹药被盗、丢失和发生其他事故。
二、省政府的《通告》，请你们自行翻印、张贴。要运用多种形式，广泛地宣传《中华人民共和国枪支管理办法》和省政府的《通告》，严格按规定办事。
三、对非军事系统的各种枪支、弹药，要按照《通告》的要求，普遍进行一次彻底的清理登记。对流散在个人手中和私制的枪支、弹药，要充分发动群众，彻底地进行清查、收缴。
这项工作要求在今年九月底以前结束。

附：江苏省人民政府关于清理登记枪支弹药的通告
根据《中华人民共和国枪支管理办法》的规定，为了加强对枪支、弹药的管理，严防犯罪分子利用枪支、弹药进行破坏活动，维护社会治安，保障人民生命财产的安全，决定对全省非军事系统的枪支、弹药，全面进行一次清理登记。现就有关事项通告如下：
一、清理登记范围。除军队、民兵和人民武装警察部队外的其他一切非军事系统的枪支，指：手枪、步枪、冲锋枪、机枪、射击运动枪、猎枪、注射枪和气枪等及其弹药，均须彻底清理，如实登记。
二、清理登记时间。自通告发布之日起，至一九八一年九月底止，为枪支、弹药清理登记时间。一切单位和个人，凡配置、佩带、持有、保存上述枪支、弹药的，都要认真进行清理登记。逾期不登记者，按私藏枪支论处。
三、清理登记工作，要在当地人民政府的领导下，由公安机关负责办理。个人保存的枪支弹药，有工作单位的，到本单位人保部门登记；没有工作单位的，到当地公安派出所或公社公安特派员处登记。枪支弹药的登记清册，一律交给当地县、市公安局。
不论单位和个人，凡需配置和佩带枪支的，一律到当地县、市公安部门办理手续。凡经审查，符合配置和佩带枪支规定的，由公安部门换发新的持枪证；不符合配置和佩带枪支规定的，一律将枪支、弹药上交当地公安机关，不得私自处理或隐匿不交。
凡流散在个人手中和私制的枪支、弹药，必须全部上交当地公安机关。对拒不上交，继续非法私藏枪支、弹药者，要依法追究刑事责任。
四、各部门、各单位要切实加强领导，充分发动和依靠群众，深入调查研究，认真做好这项工作。广大干部和群众，要严格执行《中华人民共和国枪支管理办法》和有关枪支管理的规定。对私藏私制枪支、弹药的违法行为，要积极检举揭发，协助政府做好枪支管理工作。



1981年6月30日